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国家神经疾病医学中心National Center for Neurological Disorders

中国国际神经科学研究所China International Neuroscience Institute

宣武医院神经外科Department of Neurosurgery, Xuanwu Hospital

科室新闻

招生简章|宣武医院神经外科功能疾病方向招收高水平博士及博士后

发布时间:2024-11-04 18:57:58
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神经外科功能组

博士及博士后招生启动

招生简章

导师简介

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赵国光

首都医科大学宣武医院 院长

赵国光,主任医师、二级教授、博士研究生导师、北京学者。现任首都医科大学宣武医院院长、国家神经疾病医学中心主任、国家卫健委脑损伤评价与质控中心主任、首都医科大学宣武医院神经外科立体定向与功能性脑病中心主任。

赵国光教授长期从事功能性脑疾病的诊疗与转化研究。以通讯作者身份在Lancet Public Health、Nat. Commun.、Alzheimers. Dement.、Sci. Bull.、Mol. Psychiatry 等专业期刊发表论文80余篇。主持“科技创新2030--脑科学与类脑研究”重大项目及其他国家级重点攻关计划4项。以第一完成人身份获得中华医学科技奖一等奖、北京市科技进步奖一等奖、北京市高等学校教学名师、首届脑机接口大会“卓越学者奖”等重要奖项。

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单永治

宣武医院神经外科 主任医师

医学博士,首都医科大学宣武医院神经外科主任医师,博士生导师,教授,奥地利维也纳大学总医院神经外科访问学者。1994年起于首都医科大学宣武医院神经外科工作至今。担任国家神经外科手术机器人应用示范基地委员会秘书、中国抗癫痫协会立体定向脑电图与脑定位学委员会秘书,中国抗癫痫协会神经调控专委会委员,结节性硬化专委会委员等社会任职,国家重点研发计划-智能机器人专家组专家,主持“十四五”课题1项,省部级课题3项。目前发表SCI论文21篇,以第3完成人获得北京市科技进步一等奖1项,参编、参译专著4部。

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魏鹏虎

宣武医院神经外科 副教授

宣武医院神经外科副教授,博士研究生导师,任院成果转化办公室副主任、国家神经疾病医学中心科研转化部副主任,国家药监局高端医疗装备创新合作平台神经诊疗装备工作组秘书长、全国有源植入国标委委员、中国抗癫痫协会立体定向脑电图与脑定位学专业委员会秘书、中国抗癫痫协会青年委员、北京医学会神外分会转化医学组委员、“Seizure”、“Science bulletin”审稿专家,为国家神经外科手术机器人专家指导委员会专家,2018年曾随脑机接口提出者、杜克大学Miguel A. Nicolelis教授研习“脑机接口与脑网络”,入选市“青苗”人才、北京市属高校教师队伍优秀青年人才。主持国自然、北京市自然重点等项目,在Nature Photonics, Nature communications, Ebiomedicine, NeuroImage等杂志发表英文论文20余篇,其中,单篇最高IF 35.0分。

擅长药物难治性癫痫的诊疗与神经调控,癫痫网络的定量化定位分析、癫痫网络的多模态评估、癫痫连接组学的临床应用。

平台简介

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首都医科大学宣武医院是一所以神经科学为重点学科的三级甲等医院。宣武医院神经外科是国家重点临床专科,是全国创建最早、规模最大的神经病学诊疗、教学和科研中心之一,是世界神经外科联合会(WFNS)在中国认证的首家国际神经外科培训基地。在赵以成、王忠诚、丁育基、凌锋张鸿祺等国内外知名神经外科专家的带领下,作为国家临床重点专科,临床-科研团队走向了成熟与卓越。

神经外科立体定向与功能性疾病专业组是一个以癫痫、三叉神经痛等功能性疾病和疑难性脑病立体定向活检为特色的专业组,该专业组组长为赵国光教授,团队成员还有单永治教授、王亚明教授、樊晓彤主治医师等该领域专家。2019年,随着以神经外科为特色的“中国国际神经科学研究所”——CHINA-INI的正式运营,神经外科立体定向与功能性疾病专业组的病床总数也显著增加。该专业组位于CHINA-INI大楼3层,拥有病床40张,脑电监测床位9张。配备有手术显微镜、神经导航及机器人系统、立体定向脑电图及配套的射频热凝系统、经颅磁刺激系统、术中脑电及皮层刺激系统、诱发电位电生理监测系统、视频脑电、脑磁图、成人及儿童神经心理及认知评测系统等,在难治性癫痫的外科治疗方面,本中心的患者归属地以首都为中心,覆盖了全国各个省市。

招收条件

1、报考博士需要神经外科应届专硕或科硕毕业; 

2、报考博士后需要具有博士学位,35岁以下;

3、神经外科学或神经病学背景,热衷于从事癫痫外科、脑机接口及神经外科机器人相关研究工作;

4、发表2篇或以上的SCI论文;

待遇

1、博士期间,根据博士申请各项基金、发表SCI期刊影响因子情况给予奖励;

2、博士后期间,可享受医院统一基本工资、基础奖金、绩效奖金(同时可根据申请各项基金、发表SCI期刊影响因子情况给予奖励); 

3、连续两次组内课题考核优秀,可予以匹配科研经费,配助手开展引领性科研工作;

4、优秀人才可优先聘任为我院在编职工;

简历投递

请将简历投递至邮箱:

xw_function@163.com(后续还有可报名批次,敬请关注)